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智慧中台能力运营支撑
智慧中台能力运营服务咨询实践案例
以积淀能力、支撑发展、注智赋能为目标,以“七个统一 “原 则为行动纲要,坚持边建设、边运营、边完善,建立业务和技术双驱动的智慧中台能力建设,实现公司数智化转型升级、实现价值经营。
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背景
辨析
模型
构建
收益
背景
演进方向
全网统一认识,全面进入运营,以战略为指引,以“基层愿意用、客户感知好”为服务导向, 打造业界领先的智慧中台AaaS服务体系。
辨析
1
能力建设
从现状梳理、标准制定和能力建设三个层面展开,形成“复用优先,主动沉淀”的思想新自觉,推动各单位优先复用中台能力。
2
中台运营
从宣贯、协同、机制、资源、严选、门户和赋能七个层面展开,实现一站式能力运营管理拉通,并实现内部系统的自我提升。
模型
1
数智转型度评估模型
制定面向平台IT和业务IT的五类成熟度,每个类别都对相应能力进行评估,定位水平,并以价值分数进行效果验证。
2
能力成熟度模型
利用先进的数据管理理念和方法,建立和评价自身数据管理能力。
3
K-OKR 客户成功指数
影响客户数字化能力运营最终价值落地的关键成功因子模型。
构建
项目交付
能力上下台流程梳理及相关管理规范准则
能力运营推广及合作开放模式
四个一百专项活动策划方案
TMF催化剂项目报奖
收益
1
远期业务发展策略
实现组织协同、流程再造、文化变革,降本增效,实现从n到1,再从1到N的基于规模的价值经营。
2
明确未来三年目标
对内丰富应用场景,对外打造共享生态,推动智慧中台向一体化、数智化、生态化运营演进。
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